一、人物关系网构建技巧
中心人物定位法
时间轴交叉分析法
关系强度分级系统
二、人物形象立体化呈现
四维评价体系
动态成长曲线
对立人物对照表
三、结构图可视化设计
分层嵌套架构
事件触发机制
动态数据可视化
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